Стать лидером изменений

  • Республика Северная Осетия – Алания должна в ближайшее десятилетие перейти к формированию социально-экономической модели, основанной на использовании инноваций. Создание новой системы развития требует переосмысления отношения к качеству образования и роли науки в жизни.
  • У Республики есть все предпосылки и преимущества для роста, среди которых качество человеческого капитала, благоприятные природно-климатические условия, богатое культурно-историческое наследие, выгодное геостратегическое положение и энергетический потенциал. Однако качественный «переворот» в развитии невозможен без квалифицированных кадров.
  • Стратегия развития предполагает полное преобразование СОГУ в республиканский опорный университет. Это обеспечит максимальную эффективность главного из имеющихся конкурентных преимуществ Республики – образованного населения с высоким уровнем социально-экономической активности, уникальными культурными традициями и лидерскими амбициями.
  • Приоритетные направления подготовки будут определены с учетом потребностей Республики. У студентов появится максимально широкий выбор программ, чтобы каждый индивидуально моделировал свою образовательную траекторию. Содержание образовательных программ и ключевые компетенции выпускников — согласовываются с работодателями. Будет предусмотрено участие работодателей в оценке качества обучения. Такая тесная связь с работодателями во время учебы даст выпускникам СОГУ  неоспоримые преимущества при дальнейшем трудоустройстве.
  • Благодаря Соглашению между университетом и Правительством Республики Северная Осетия-Алания, подписанному в 2017 году, принят перечень конкретных программных заданий на новый учебный год. В СОГУ создают студенческие проектные группы, которые под руководством экспертов, будут работать над реальными социально-экономическими проектами. Они станут эффективными площадками для создания, внедрения и тиражирования новых идей, получения инновационных результатов и продуктов. Это лучшая возможность для молодежи довести идею до серьезного проекта без лишних ошибок и получить экспертную поддержку. Проекты в дальнейшем будут реализованы в реальных секторах экономики и социальной сферы.

 

Наука

  • Роль науки в Стратегии СОГУ – ключевая. Развитие университета  происходит через усиление исследовательской компоненты на всех уровнях, рост доли магистрантов и аспирантов, практическую ориентированность научной работы, превращение университета в региональный центр научных коммуникаций и популяризации науки. При этом важным остается сохранение и развитие университетских традиций, уникальной корпоративной культуры как самостоятельных фундаментальных ценностей.
  • Университет формирует инновационную экосистему. Стратегические мероприятия направлены на объединение различных участников рынка, имеющих схожие интересы, и организацию процесса создания инноваций — от формирования идеи до фактического производства продукта.
  • В СОГУ откроют базовые кафедры различной направленности. Работодатели отчетливо осознают необходимость в подготовленных кадрах и делают реальные шаги навстречу образовательным организациям – готовность обеспечить кафедры материально-техническими и кадровыми ресурсами высказаны целым рядом предприятий и организаций.
  • Объединенный институт ядерных исследований (ОИЯИ) и СОГУ договорились о сотрудничестве в виде открытия совместной образовательной программы по направлению подготовки «физика элементарных частиц». Между вузами налаживается сотрудничество в области радиационной биологии, протонной терапии и экологии. Стороны намерены подписать соглашение о сотрудничестве. Документ подразумевает сотрудничество в области научных исследований и подготовки кадров. По мнению коллег из ОИЯИ, перспективными могут стать работы с физико-техническим факультетом, факультетом химии, биологии и биотехнологии, факультетом математики и информационных технологий.
  • Помимо базовых кафедр, задачи по вовлечению индустриальных партнеров в реализацию образовательных программ планируется решать благодаря созданию в университете специализированных лабораторий и учебных комплексов. Например, Международный учебный научно-производственный комплекс — создается вокруг одного из древнейших памятников Юго-Восточной Европы – «Пещеры Ласок» («Мыштулагты лагат», Республика Северная Осетия-Алания), отличающегося уникальной сохранностью археологических материалов от древнекаменного века до позднего средневековья. Комплекс может стать модельным для Российской Федерации  проектом ландшафтного музейно — туристического кластера. Здесь будут возведены спальные, учебные, лабораторные помещения, Полевой музей истории человека и природы.

 

Вековые традиции – инновационные подходы

  • Республика Северная Осетия – Алания славится не только своим приятным климатом, завораживающими горами и быстрыми реками. К тому, что унаследовали от предков, здесь относятся внимательно и стараются не только не утратить, но и приумножить. Поэтому к образованию и воспитанию молодого поколения здесь относятся по-особому.
  • В Северо-Осетинском государственном университете удается вести рука об руку самобытность и новаторство. В 2020 году старейшему образовательному центру Юга страны исполняется 100 лет. Несмотря на возрастающую конкуренцию, он остается флагманом высшего образования в регионе. Здесь совершенствуют действующие механизмы образовательной сферы и создают новые перспективные направления. По словам Президента России Владимира Путина, «в университете накоплен огромный опыт подготовки квалифицированных специалистов, сложились крепкие традиции дружбы и студенческого братства».
  • Именно в Северо-Осетинском государственном университете сосредоточен основной научный и кадровый потенциал региона, ее настоящее и будущее. Сегодня, так же как и во времена основания СОГУ,  знания востребованы. Они крайне нужны для развития России. Все, что сделано  за 100 лет, станет основой для нового шага вперед. Юбилей СОГУ  — это только начало, старт в успешное будущее!